|
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج النوعية
|
|
باعتماد المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية
AMERICAN COUNCIL FOR ACCREDITED
CERTIFICATION
عزم علي عقد ورشـة
عمـل:
(تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات)
اسطنبول – تركيا 7 – 16 ابريل 2013
بهدف
القدرة على تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تعقد هذه الفعالية
والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى نموذج تقييم الأداء المتوازن وما هي خطوات
تطبيقه، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، المنظومة المتكاملة لتقييم الأداء، كيفية
الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج
الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، وما هي خصائص النموذج
الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط
والرقابة، كيف يتم تفعيل نموذج
الأداء
المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، وكذا تقييم نموذج الأداء
المتوازن.
مستهدفين
في ذلك القيادات العليا ومديري ورؤساء أقسام ووحدات الشئون المالية والإدارية
والتطوير والموارد البشرية والمتابعة والتخطيط والرقابة والتدقيق والمراجعة
والعاملين بها في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمنظمات والمجالس
والبنوك والمصارف والدواوين وكل ذي صلة.
مع
بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
رئيس
وحدة البرامج النوعية
أ/ ميرفت شاهين
جوال: 00201110231700
|
--
لقد تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في المجموعة "مجتمع أوبن إي آر بي العربي: النقاشات العامة" من مجموعات Google.
لإلغاء اشتراكك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل إلكترونية منها، أرسِل رسالة إلكترونية إلى
[hidden email].
انتقل إلى هذه المجموعة على
http://groups.google.com/group/openerparabia-general?hl=ar.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى
https://groups.google.com/d/msg/openerparabia-general/-/EtdcRclzhdsJ.
للمزيد من الخيارات، انتقل إلى
https://groups.google.com/groups/opt_out.
مقفل
